9CaKrnK4VDP smart.huanqiu.comarticle人工智能行业薪酬曝光 是时候转行了/e3pmh140m/e3pmh2jgm人工智能可谓是目前最热门的行业,从走在前沿的科技公司,到努力创新的传统行业,几乎都想把握这个新“风口”。而人工智能的核心就是人才,热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加,那么对于热门中的热门,人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢?下面就通过11张统计图来看看,这个“风口”行业的人才有多贵。1、人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三数据显示,管理岗在各岗位中薪酬最高,平均达到23k,数据开发和人工智能紧随其后,都在20k以上。2、职位数大增,投递量增长更快从2015年到2016年,人工智能招聘岗位的数量翻了一番,投递量增加了近两倍,平均薪酬也有温和增长。从2016年到2017年,职位数增长了27%,投递量则翻了一倍不止,平均薪酬基本保持不变。3、岗位竞争激烈程度下降虽说投递量出现大幅增长,但从2016年到2017年,人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的,从2.6个求职者到1.3个求职者对应一个职位,这其中有岗位数量种类增加的原因。4、大部分要求1-5年经验在招聘需求中,人工智能岗位大多要求3-5年或1-3年工作经验。其中要求3-5年经验的在2016年占40.4%,2017年降至38%;要求1-3年经验的则从31.8%增长至33.3%。5、语音是人工智能中的热门,平均薪酬最高声音认知是人工智能的新热门领域,相对其他岗位求职者数量增加导致薪水趋于平稳,声音认知一枝独秀薪资涨幅领先,平均薪酬从2016年的20.5k增长到2017年的27.6k。6、想进人工智能行业,最好来北京超过一半的人工智能岗位招聘都在北京,比例高达54%,排在后面的城市分别是上海、深圳、杭州、广州和成都。7、大公司招人多高达28%的人工智能岗位是由规模在2000人以上的大公司提供的,500人以上的公司占比达42%。8、大公司平均薪酬高2017年,人工智能招聘领域,2000人以上大公司平均薪酬25.2k,相比之下,15-20人的公司只有16.2k,而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。9、同是码农,待遇不同在后端开发、前端开发、移动开发和人工智能四个领域中,人工智能是平均薪酬是最高的,平均比其它三个领域高三分之一左右。10、人工智能岗位竞争没有其它领域激烈人工智能领域平均一个职位收到24.7份简历,相比之下,移动开发领域最高,平均收到130.3份简历。11、应届生做人工智能拿9k,做移动开发仅6k和传统技术岗位相比,新兴的人工智能领域在不同经验阶段都提供了优厚的薪酬,一个应届毕业生进入人工智能行业,平均可拿9k,而移动开发则只有6k;10年以上优质人才,人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番。总结人工智能目前是一个快速增长的领域,人才需求增长迅速,但相比其它技术类岗位,比如前端开发、移动开发,人才的供应还没有跟上,求职者对同一岗位的竞争不那么激烈,薪资也水涨船高。我们认为,对广大技术从业者来说,目前是进入人工智能行业的好时机。1503880980000责编:陶宗瑶雷锋网150388098000011["9CaKrnK4Tsd","9CaKrnK4SaD","9CaKrnK4P7F","9CaKrnK4NMl","9CaKrnK4N1Y"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2017/0828/20170828084836842.jpg
人工智能可谓是目前最热门的行业,从走在前沿的科技公司,到努力创新的传统行业,几乎都想把握这个新“风口”。而人工智能的核心就是人才,热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加,那么对于热门中的热门,人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢?下面就通过11张统计图来看看,这个“风口”行业的人才有多贵。1、人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三数据显示,管理岗在各岗位中薪酬最高,平均达到23k,数据开发和人工智能紧随其后,都在20k以上。2、职位数大增,投递量增长更快从2015年到2016年,人工智能招聘岗位的数量翻了一番,投递量增加了近两倍,平均薪酬也有温和增长。从2016年到2017年,职位数增长了27%,投递量则翻了一倍不止,平均薪酬基本保持不变。3、岗位竞争激烈程度下降虽说投递量出现大幅增长,但从2016年到2017年,人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的,从2.6个求职者到1.3个求职者对应一个职位,这其中有岗位数量种类增加的原因。4、大部分要求1-5年经验在招聘需求中,人工智能岗位大多要求3-5年或1-3年工作经验。其中要求3-5年经验的在2016年占40.4%,2017年降至38%;要求1-3年经验的则从31.8%增长至33.3%。5、语音是人工智能中的热门,平均薪酬最高声音认知是人工智能的新热门领域,相对其他岗位求职者数量增加导致薪水趋于平稳,声音认知一枝独秀薪资涨幅领先,平均薪酬从2016年的20.5k增长到2017年的27.6k。6、想进人工智能行业,最好来北京超过一半的人工智能岗位招聘都在北京,比例高达54%,排在后面的城市分别是上海、深圳、杭州、广州和成都。7、大公司招人多高达28%的人工智能岗位是由规模在2000人以上的大公司提供的,500人以上的公司占比达42%。8、大公司平均薪酬高2017年,人工智能招聘领域,2000人以上大公司平均薪酬25.2k,相比之下,15-20人的公司只有16.2k,而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。9、同是码农,待遇不同在后端开发、前端开发、移动开发和人工智能四个领域中,人工智能是平均薪酬是最高的,平均比其它三个领域高三分之一左右。10、人工智能岗位竞争没有其它领域激烈人工智能领域平均一个职位收到24.7份简历,相比之下,移动开发领域最高,平均收到130.3份简历。11、应届生做人工智能拿9k,做移动开发仅6k和传统技术岗位相比,新兴的人工智能领域在不同经验阶段都提供了优厚的薪酬,一个应届毕业生进入人工智能行业,平均可拿9k,而移动开发则只有6k;10年以上优质人才,人工智能的薪酬比后端开发翻了近一番。总结人工智能目前是一个快速增长的领域,人才需求增长迅速,但相比其它技术类岗位,比如前端开发、移动开发,人才的供应还没有跟上,求职者对同一岗位的竞争不那么激烈,薪资也水涨船高。我们认为,对广大技术从业者来说,目前是进入人工智能行业的好时机。